在大奥马哈商会, 我们的使命是支持一个繁荣的商业社区和一个繁荣的地区. 为了做到这一点,我们提出了以人、地点和业务增长为重点的倡议. 立法在这一切中发挥了作用. 因此,我们主张制定有利于商业环境的公共政策.

不仅现有企业应该蓬勃发展, 但该地区必须保持对新企业和扩张企业的吸引力. 当公司在这里设立新设施时,它创造了就业机会,促进了我们的经济. 这对每个人都有好处.

提供税收抵免和其他经济激励措施使我们地区对企业具有吸引力. 内布拉斯加州现有的激励立法(《博天堂线上娱乐》)将于2020年底到期, 所以在2019年,我们的公共政策团队开始工作. 因为博天堂线上首页支持我们的倡导, 我们想让你看看我们的团队是如何帮助制作并最终通过的, 新的经济增长方案.

为什么商业激励?

简单地说:商业激励是经济发展的必要(和重要)部分.

“每个州都提供激励措施,每个公司都可以选择在他们选择的任何地方扩张或选址,” 大卫G. 棕色(的)。大奥马哈商会(大奥马哈商会)总裁兼首席执行官. “公司的选址过程实际上是一个淘汰的过程. 如果没有奖励,我们就会给选址者内布拉斯加州的自动通行证.”

2006年- 2017年, 经济发展项目从内布拉斯加州获得了4.15亿美元的奖励. 这些项目创造了5.16亿美元的新税收收入和50,500个就业岗位. 我们认为这些数字不言自明.

鼓励项目
激励机制创造的就业机会
来自激励措施的资本投资

内布拉斯加州优势法案

2005年,内布拉斯加州一院制通过了内布拉斯加州优势法案. 该法案旨在创造一种商业环境,使内布拉斯加州成为创业和发展企业的首选地点. 《博天堂线上娱乐》奖励了在该州投资并雇佣内布拉斯加州人的企业.

在过去的20年里,有一千多家公司选择在内布拉斯加州扩建或新建设施. 那些有资格获得奖励并获得奖励的人:

  • 雇佣当地人
  • 投资数十亿美元建造设施和购买设备
  • 在我们的社区购买商品和服务
  • 纳税以支持学校和政府
  • 向慈善机构捐款
  • 鼓励他们的员工在我们的社区做志愿者

然而,《博天堂线上娱乐》还包括一项内置的日落条款. 这意味着该法案最终将在2020年底到期. 知道了这一点, 奥马哈商会公共政策小组 跳上齿轮. 我们召集了立法者, 利益相关者, 商界, 州长办公室和内布拉斯加州经济发展部. 这个小组共同合作制定了新的激励立法. “想象内布拉斯加州法案”(LB 720)将确保内布拉斯加州未来的项目仍可获得激励.

LB 720:想象内布拉斯加州法案

2019年立法会议期间提出, LB 720不仅仅是其前身的更新. 它包含了许多改进,比如:

  • 创造高薪工作的激励措施
  • 缩短支付时间,减少年度税收抵免义务大幅波动的变化
  • 为促进各种规模社区的发展,采取不同的工资激励措施
  • 取消现行法律中过于复杂的程序

“《博天堂线上娱乐》对我们州未来的可持续性至关重要, 确保所有人都有机会, 这要归功于对激励措施的谨慎关注,” 州参议员说. 马克Kolterman 西沃德,他发起了这项法案. “我们致力于吸引顶尖人才, 并创造有利于内布拉斯加州和未来劳动力的就业机会. LB 720就是这样做的.”

坎坷之路

商会坚持不懈地倡导“想象内布拉斯加州法案”,并继续实行商业激励措施, 有充分的理由. 根据 GoodforNebraska.org:

  • 内布拉斯加州65%的商业扩张是由其他州竞争的
  • 激励项目创造就业岗位109777个
  • 平均新工资比州平均水平高出1万多美元
  • 资本投资超过300亿美元

“激励是我们竞争的必要条件. 如果你看看他们为企业做了什么,你会发现他们帮助企业成长并吸引新客户。 雪莉,安德鲁斯总统 & 我是Lozier公司的CEO. “(他们)还可以吸引新的人口来到该州.”

不幸的是, 该法案最终停滞不前,因为一些参议员认为减免财产税比商业激励更重要. 僵局, 然而, 让各方重新回到绘图板上,他们在2020年的夏天和秋天敲定了一个可以将两个问题融合在一起的解决方案.

北普拉特州参议员迈克·格伦说:“(达成妥协的)所有因素都在那里。. “我们只需要弄清楚如何将它们混合在一起.”

他们找到了答案.

立法议案

大妥协

LB 1107的修正案包括了影响商业激励的三个前法案的属性(LB 720), 想象法案), 财产税减免和UNMC的NeXT项目(国家流行病应对中心).

但是,与其他项目不同的是,这些经济激励是基于绩效的. 也就是说,它们不是根据未来的投资发放的. 已经创造就业机会的企业可以获得奖励.

该法案还侧重于使《博天堂线上首页》更加透明,并包括农村投资和创造就业机会的层面,以及一个关键的雇主保留计划. 此外,商业奖励的上限为:

  • 2021年和2022年的2500万美元
  • 2023年和2024年为1亿美元
  • 2025年达到1.5亿美元
  • 在2026年及以后的纳税年度, 激励措施的上限为州税收净收入的3%.

各方都对许多妥协感到满意, LB 1107在参议院获得通过,49名州参议员中有41名支持该法案.

“通过l1107法案对我们州来说是一个巨大的胜利. 它使内布拉斯加州与其他州保持竞争力, 并继续为大流行后的经济增长和加速复苏做好准备,” 大卫·G说. 棕色(的), 大奥马哈商会主席兼首席执行官. “这是一项真正的合作努力,我祝贺我们立法机构所有当选的领导人,他们展示了我们如何为更大的利益团结起来。.”

“这是领导力和妥协的胜利,将引领内布拉斯加州走向未来. 这是开发专业人员有意努力的结果, 商界领袖和政策制定者,蒂姆·伯克说, 总裁兼首席执行官, OPPD, 以及大奥马哈商会的董事会主席. “毫无疑问,整个州的每个人都将从LB 1107法案的通过所带来的更多机会中受益.”

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